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以人为本 人才强企 | 顺华锂业人力资源专题培训圆满举行
2024-03-01 17:16
为全面贯彻落实顺华锂业“以人为本，人才强企”战略，积极推进人力资源集团化工作部署，强化人力资源线条的专业技能和战略高度，培养建设一支素质过硬、能力突出、结构合理、适应发展的人力资源队伍，近日，顺华锂业总公司组织开展了第二期人力资源专项培训，顺华锂业董事长助理兼总经办主任李叶君、行政人事总监李津晶出席会议，总公司和分子公司人力资源线条全体工作者参加。
凝心聚力 谋略布局
顺华锂业行政人事总监李津晶作会议致辞，李津晶总监以“夯实人才基础，筑牢发展根基”为主题，强调了集团“以人为本，人才强企”战略的重要意义，进一步明确、细化了人才队伍建设的工作路径及重点，希望大家进一步领悟集团对人力资源工作的各项要求，认清形势，把握大局，进一步增强责任感和使命感，提高工作的自觉性和主动性，推动人力资源工作创新创效，为公司实现2024年度战略目标提供强有力的人才保障。
以学促干 蓄力赋能
针对集团现阶段人力资源工作开展的重点、疑点和难点，总公司和分子公司人力资源工作负责人分别从各自主管领域展开分享，为大家提供有针对性的技巧培训，内容涵盖集团人事管理权责解析，人事重点工作交流，招聘通用技巧和入职要点解析，生产岗位招聘技巧，考勤、薪酬报表、数据分析分享等方面。
培训现场气氛热烈，讲师们采取了理论与实践相结合的教学方法，通过理论讲解、案例分析、现场实操等形式，使大家深入掌握人力资源业务的相关知识及技能。
互动交流 共促成长
最后，讲师与学员互动交流，针对学员在实际工作中遇到的问题进行深入探讨。大家表示，此次人力资源专项培训受益良多，启发了新的工作思路和方法，强化了人力资源队伍建设，为日后在人力资源工作岗位持续赋能汲取了理论力量。
凝心聚力共担复兴重任，奋楫扬帆建功崭新征程。顺华锂业将始终坚持人才是第一资源，视人才为兴企之基、发展之本，将人才发展与企业发展同步谋划，同频推进，为推进公司成为磷酸铁锂电池循环利用的技术引领者和生态建设者不懈努力！
编 辑 张 华
审 核 李津晶
审 定 肖松永
